| | Hallo,
was ist für Sie bei der Jobwahl entscheidend? Gehalt, eine gute Perspektive oder eine ausgewogene Mischung beider Kriterien? Eines haben viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der heutigen Zeit gemeinsam: Sie legen gesteigerten Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung. Allerdings ist nur knapp die Hälfte der befragten Angestellten mit der Unterstützung des eigenen Unternehmens zufrieden. Dabei können vor allem Unternehmen von der Entwicklung der Mitarbeiter profitieren.
Lohnt sich die Weiterentwicklung von Mitarbeitern für Unternehmen?
In kleinen und mittelständischen Unternehmen ist dieses
Denken nicht so ausgeprägt. Kein Wunder: Weiterbildungen kosten Geld, Angestellte können in der Zeit nicht arbeiten und der
Mehrwert wird von den Vorgesetzten häufig nicht erkannt. Die
Unternehmen denken jedoch zu kurzsichtig. Denn Mitarbeiterschulungen sollten als
wertvolle Investition in die Zukunft und nicht aus der Perspektive der reinen
Kostenstelle gesehen werden.
Die Fortbildung der Belegschaft zahlt sich am Ende immer aus
– und erhöht die Bindung der Angestellten an das Unternehmen. Diese nimmt zu, je mehr sie sich mit dem Unternehmen identifizieren und je mehr
Anerkennung ihnen zuteil wird.
Oft bringen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Knowhow nicht
nur im Arbeitsalltag ein, sondern geben es auch an ihre Kolleginnen und
Kollegen weiter. So kommt die Weiterbildung letztendlich immer dem Unternehmen zugute. Und
mit entsprechend qualifizierten Angestellten werden die Unternehmensziele eher
erreicht.
Die Finanzierung schreckt viele Arbeitnehmer ab
Insgesamt bilden sich in Deutschland nur
knapp 20 Prozent der Erwerbstätigen fort. Diese Zahl liegt seit Jahren auf
dem gleichen Niveau. Dabei sind durchaus viel mehr Menschen an einer
Weiterbildung
interessiert. Viele werden aber von den hohen Kosten für Weiterbildungen
abgeschreckt. Dabei gibt es diverse Möglichkeiten, um es nicht allein
finanzieren zu müssen – von der Finanzierung durch den Arbeitgeber oder
auch
durch den Staat. Und den Bildungsurlaub, der jedem zusteht.
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| | Ausgewählte Weiterbildungskurse
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| | | Kostenfreies Webinar: Bildungsförderung |
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Wann? Freitag, 16. September 2016, 10.00 Uhr
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| | Neuer MOOC ab 5. September
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Windenergienutzung. Neben der Windentstehung geht es um die mechanischen
und elektrischen Komponenten einer Windkraftanlage sowie den Netzanschluss und Betrieb.
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| | | | | | | oncampus GmbH
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck
Deutschland
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Amtsgericht Lübeck HRB 5753
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